河南省考疫情焦作/河南省考焦作考场安排原则

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河南省考乡镇公务员几分稳进面

河南省考乡镇公务员无统一“稳进面 ”分数 ,但根据2025年数据及规律,限制条件多的岗位62分(总分124分)可能进面,三不限热门乡镇岗需72分以上(总分144分) 。

分数浮动范围:省直单位进面分数比较高可达67分 ,乡镇岗位最低45分即可进入面试环节。这一差异主要由岗位吸引力 、报考人数及地域因素导致,省直单位因发展平台优势,竞争更为激烈。录取分与分数线的差距:实际录取分数通常比基础分数线高10-20分 ,热门岗位差距可能更大 。

024年卢氏县部分乡镇及岗位公务员面试分数线为:城关镇人民政府(22158012岗)515分,公安局(22192023岗)541分;2025年中共卢氏县委办公室一级科员省考进面分数线为550分。2024年河南省考卢氏县整体面试分数线范围为45~80.65分。

河南省考乡镇公务员要进面试的话一般要140分以上,具体以实际情况为准 。不同的地方 ,不同的岗位都会有不同的分数线 ,还有就是,每年的考试题目简单难易程度不一,就算是同一个岗位也会有不同的分数 ,建议可以借鉴往年该岗位的入围分数。

2026年河南省公务员省考岗位表

026年河南省公务员省考共有7509个岗位供考生报考选取,全省计划录用公务员及参照公务员法管理的机关(单位)工作人员10429人。

026年河南省考三门峡公务员招录职位表包含324个岗位,计划招录408人 ,报名时间为2026年1月6日9:00至1月12日17:00 。部分岗位具体信息如下: 三门峡市党员电化教育中心(参公)提供3个一级科员岗位,学历要求为本科及以上,专业不限 ,适合多学科背景考生报考 。

026年河南省考全省计划录用公务员及参照公务员法管理的机关(单位)工作人员10429人。省直单位有349个岗位,招录691人,涵盖综合管理、执法勤务等类型 ,具体职位表需在官方网站下载。

河南省公安厅:招聘6个岗位共20人,包括网络安全、交通管理等警务岗位 。河南省生态环境厅:招聘2个岗位共3人,涉及环境监测 、污染防治等环保领域。2026年国家公务员考试中央驻豫单位 垂直管理系统中国民用航空系统:如河南安全监督管理局 ,负责航空安全监管。

2020年河南公务员招9837人,近3千岗位不限专业,扩招31.5%

020年河南省公务员招录9837人 ,近3000个岗位不限专业,整体扩招35%,主要变化及特点如下:招录规模创近六年新高2020年河南省考招录人数达9837人 ,较2019年(7478人)增加2359人,扩招比例35%,为近六年峰值 。招录增长主要源于基层公务人员短缺及机构改革后岗位补充需求。

招录规模与趋势招录人数大幅扩招:2020年河南省考招录人数为9837人 ,较2019年增加30%,创近6年历史新高。2014-2015年招录人数从4032人增至6026人,形成第一个增长高峰;2019年因机构改革后基层人员短缺 ,招录人数从6339人增至7478人,形成第二个高峰;2020年进一步扩招至9837人,考生入编机会显著增加 。

2023河南省考省直单位公务员报考较少的职位(截至1月10日10点)_百度知...

比如说国税 、地税部门的职位。有的地方已经机构改革合并了。事务部门的职位一般只有国考或者市自主招录才会有的 ,省考见的比较少 。理由:这种是特殊部门,特殊岗位。所有公务员的薪资福利都是靠税收的,所以这种部门的职位比其他部门公务员岗位薪资都高。

截至2月2日16时 ,2026年湖南省考省直机关共有7570人报名 ,平均竞争比为144:1,2个职位无人报考,6个职位报名人数超100人 ,17个职位报名人数不足3人 。总体报名数据与竞争态势省直机关职位报名人数为7570人,平均竞争比144:1(竞争比=报名人数÷招考人数) 。

截至1月18日14:00,2026年湖北省公务员考试总报名人数为223 ,764人,但各岗位具体报名人数未完全公开,仅部分岗位竞争比数据可查 ,最终报名人数预计突破35万人。热门岗位竞争激烈,报录比差异显著根据公开数据,部分岗位竞争已进入白热化阶段。

024年湖南公务员整体报名人数为25万余名 ,2026年报名时间为1月29日 - 2月4日,国考湖南地区截至2025年10月11日有85779人通过审查 。 以下为详细报考情况:2024年湖南公务员报考情况2024年湖南公务员考试共有25万余名考生报名缴费,补充录用岗位超8万人报名(截至5月20日17时)。

25河南省考进面分数一览表

〖壹〗、以下为2025年河南省考进面分数相关信息:全省最低进面分是45分 ,岗位为开封市禹王台区人民检察院(职位代码12206022);全省比较高进面分是72分 ,岗位为中共沁阳市委政法委员会(职位代码18086012)。

〖贰〗、025年河南省固始县省考部分职位进面分数如下:中共固始县委办公室一级科员为60.20分,固始县纪委监委职位(职位代码25104012)最低进面分数为41分 。中共固始县委办公室一级科员进面分数情况该职位的进面分数线为60.20分。这一分数反映了报考该职位的考生在笔试环节需达到的最低成绩标准。

〖叁〗 、河南省考乡镇公务员无统一“稳进面”分数,但根据2025年数据及规律 ,限制条件多的岗位62分(总分124分)可能进面,三不限热门乡镇岗需72分以上(总分144分) 。

26河南省考各地区岗位报名人数统计

〖壹〗、河南省发展和改革委员会,招聘岗位为30018061 - 一级科员 ,招录3人,报名947人,竞争比约316:1。郑州市科学技术局 ,招聘岗位为11017021 - 四级主任科员及以下,招录1人,报名367人 ,竞争比367:1。

〖贰〗、截至1月10日17:00,河南省2026年度统一考试录用公务员的报名总人数为246950人 。此前截至1月9日11时,报名人数已达156562人 ,可见在1月9日11时至1月10日17:00这一时间段内 ,报名人数有显著增长。

〖叁〗 、本次省考计划招录10429人,报名时间为1月6日至12日。从近来的报名情况来看,部分热门岗位竞争十分激烈 。像河南省发展和改革委员会相关职位、郑州高新技术产业开发区石佛街道办事处岗位报考人数超900人;郑州市财政局等岗位报名人数超500人 。不过 ,也存在一些较冷门的岗位,有49个岗位无人报名。

〖肆〗、026年河南省考报名人数比较多的岗位为河南省老干部活动学习中心(参公)的30010081-四级主任科员及以下职位,报名人数最少的岗位涉及49个无人报考岗位 ,涵盖52个招录名额。

〖伍〗 、其他网站或平台的数据可能存在延迟或误差,需以官方信息为准 。操作规范:若页面加载缓慢或无法访问,可能是访问高峰导致 ,可尝试错峰查询或检查网络连接。总结:通过河南省人事考试中心网站的专题专栏,考生可便捷获取2026年河南省考岗位的报名人数信息,为选岗和备考提供科学依据。

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