【疫情期间甘肃省社保,兰州市社保疫情补贴需要什么】

本文目录一览：

• 〖壹〗、疫情防控期间,社会保险如何办理?
• 〖贰〗 、疫情三年期间的社保现在可以补交吗
• 〖叁〗
  、疫情防控期间,社保待遇与社保缴纳事项推行以下举措
• 〖肆〗、疫情期间个人社保要交吗?
• 〖伍〗 、疫情期间国家社保减免

疫情防控期间,社会保险如何办理?

〖壹〗
、疫情防控期间，社会保险办理以“不见面”服务为主 ，同时针对特殊情况提供灵活处理方式
，具体如下：确保各项社会保险待遇按时足额发放待遇申领与发放：各级人力资源社会保障行政部门及所属社保经办机构加强与财政、金融机构等部门和单位协商，探索通过网上受理 、初审待遇申领 ，按月预发养老保险待遇
。

〖贰〗
、为减少人员聚集
，公告建议参保人优先选取网络方式进行社保业务办理。可通过微信“粤省事 ”小程序、广东人社app及广东社保app等平台进行快速办理 。公告还强调，符合社保业务办理条件的事项不受申请时间限制 ，各项社会保险待遇将按规定发放
，因疫情防控导致的申报延误不会影响待遇发放
。

〖叁〗 、对于受疫情影响的用人单位，无法按时缴纳企业职工养老保险费
、失业保险费、工伤保险费的 ，可延期至疫情解除后三个月内缴费。

〖肆〗 、社会保险待遇暂停、恢复
、终止拨付等业务
，可通过邮箱上传资料办理 。 询问电话：3283658 3283688 邮箱：fcylbx@12com企业单位登记申报业务 参保企业养老保险登记申报业务，可通过通过登录泰安市人力资源和社会保障局官方网站 ，通过单位网上服务，单位凭借用户名及密码进行用户登录即可办理增（减）员业务
。

〖伍〗、建议各参保人尽量推迟办理非紧急类事项
，优先选取网络方式办理各项社保业务。

〖陆〗 、保：确保疫情期间社会保险待遇支付待遇及时足额发放：疫情防控期间，全市社保经办机构加强与相关部门协调 ，积极筹措资金
，确保社会保险待遇及时足额发放到位 。

疫情三年期间的社保现在可以补交吗

〖壹〗
、疫情三年期间的社保现在是可以补交的
。法律依据灵活就业者社保补缴的法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第六十条。该条款表明，灵活就业人员有权自行缴纳社保 ，理论上因疫情等原因未能按时缴纳社保的
，可以根据相关规定进行补缴 。

〖贰〗、因疫情导致社保断交三年，是可以进行补缴的
。以下是几种常见的补缴方式：通过工作单位补缴找到工作后 ，可与用人单位协商
，由单位负责社保的补缴。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 ，缴纳社会保险费
，这是单位的法定义务 。

〖叁〗 、若疫情期间断缴符合地方政策规定的补缴条件，则可以补缴；否则可能无法补缴 ，需分情况讨论：一般情况下的补缴规定灵活就业人员：通常需按月缴费，禁止事后补缴以增加缴费年限。若因个人原因（如离职
、失业）中断社保
，一般无法补缴
。

〖肆〗、疫情期间未交保险费最晚的补交时间通常可在疫情解除后三个月内进行补缴，但具体时间需以当地政策为准。一般性规定 在多数地区 ，针对疫情期间因特殊原因（如工作单位变动 、经济困难等）导致保险费未能按时缴纳的情况
，政府会出台相应的缓缴或补缴政策 。

疫情防控期间,社保待遇与社保缴纳事项推行以下举措

〖壹〗
、疫情防控期间，社保待遇与社保缴纳事项推行了确保待遇按时足额发放、强化经办大厅防控 、推进“不见面
”服务
、开通工伤保障绿色通道、允许延期办理业务等举措
。

〖贰〗 、缓缴社会保险费。对于受疫情影响严重的行业 ，如旅游、餐饮
、住宿等
，允许其阶段性减免或缓缴社会保险费 。具体政策包括减免企业养老、失业 、工伤保险单位缴费部分，以及缓缴医疗保险单位缴费部分
。这些措施切实减轻了企业的缴费负担 ，为企业提供了必要的财务支持。“降”降低社会保险费率 。

〖叁〗
、允许参保企业和个人延期办理业务用人单位业务：因受疫情影响
，用人单位逾期办理职工参保登记、缴费等业务，经办机构应及时受理
。灵活就业人员和城乡居民业务：对灵活就业人员和城乡居民2020年一次性补缴或定期缴纳社会保险费放宽时限要求 ，未能及时办理参保缴费的
，允许疫情结束后补办，并在系统内标识。

〖肆〗 、成都通过“延
、缓、降 、保
、稳 ”五项社会保险政策 ，从延长缴费期、允许缓缴 、降低费率
、保障待遇支付、稳定征缴方式等方面全力支持企业防控疫情 。

疫情期间个人社保要交吗?

〖壹〗 、疫情期间个人社保仍需缴纳，但不同群体政策有所调整
。对于参保单位职工
，企业职工社保的个人缴费部分仍需正常缴纳，由参保单位代扣代缴。这一要求未因疫情而免除 ，目的是保障职工社保权益的连续性
，避免因断缴影响未来医疗、养老等保障待遇 。例如，职工医疗保险若断缴 ，可能影响住院报销等权益。

〖贰〗
、代扣代缴：在疫情期间
，参保单位职工继续缴纳企业职工社保的个人缴费部分，仍然需要由参保单位进行代扣代缴
。这意味着 ，尽管处于疫情期间
，但职工的个人社保缴费责任并未因此免除或转移，单位需按照正常流程进行扣费并上缴至社保部门。

〖叁〗、因此 ，在疫情期间
，虽然企业部分享受了社保减免政策，但个人部分仍需正常缴纳 。个人应关注自己的社保缴纳情况 ，确保按时足额缴纳，以维护自身的社保权益
。同时
，政府也在不断优化社保政策，以更好地适应经济社会发展的需要 ，保障人民群众的切身利益。

〖肆〗 、个人社保：疫情期间社保个人部分是需要交纳的
，职工社保还是正常的，每月扣除 ，由于灵活就业员工不挂单位
，资金上周转不灵，某些地方可以考虑疫情结束后3个内补办好 ，但是不可免减 。

疫情期间国家社保减免

〖壹〗
、缓缴：受疫情影响经营困难的企业可申请缓缴三项社保费
，缓缴期免收滞纳金，原则上不超过6个月
。社保“免、减 、缓
”政策的作用 直接缓解企业资金压力降低短期成本：疫情期间企业收入锐减 ，但员工工资
、社保缴费等刚性支出仍需承担。

〖贰〗、疫情期间社保费减免及已缴费用退费相关问题解答如下：社保费减免政策申请与享受无需申请与材料：企业享受社保费减免优惠政策无需办理任何手续
，也无需提供任何材料，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受 。

〖叁〗 、疫情期间社保费减免政策无需企业额外申请 ，已缴费用根据企业类型和当地政策直接退费或冲抵后续缴费，企业只需正常申报即可享受减免
。以下是具体政策说明：减免政策申请与操作企业享受社保费减免无需办理手续或提交材料
，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受。