【濮阳省考疫情防控,濮阳省考职位表】

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濮阳省考面试成绩

019年河南省考濮阳地区岗位招录人数较少,位居全省倒数第五;进面分数线处于全省中等水平 ,各单位成绩差异较小 ,高分与低分均不突出 。以下为具体分析:招考情况分析招录总人数:2019年河南省考濮阳市共招录185人,仅高于鹤壁(165人)、商丘(147人) 、漯河(97人)和济源(31人),位居全省倒数第五 。

河南省公务员考试按1:3的比例确定面试名单 ,意味着最终需要淘汰三分之二的入围考生。因此,要争取在面试中取得优势,就需要在平均分的基础上有所提高。对于省直单位 ,由于招录规模较小,其进面分数线也相对较高 。

面试主要采取结构化面试的方式进行。根据职位特点,经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局同意 ,也可采取无领导小组讨论 、情景模拟、文件筐作业等方式面试。面试满分100分 。河南省考濮阳面试资格确认公告http://he.offcn.com/html/2014/11/3659html 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

河南省考濮阳考点

河南省考濮阳考点可在准考证上查看。河南省2023年统一考试录用公务员和公开遴选公务员濮阳考区笔试考试任务已经圆满完成,选取在濮阳考区参加考试的考生共计4万余名 ,共设置18个考点、797个考场,全部为高考标准化考场 。

截至2024年河南省考报名首日16:30,已报名59354人 ,综合竞争比为6:1 ,其中中共安阳市纪律检查委员会安阳市监察委员会派驻机构岗位竞争比达190:1。以下是详细分析:整体报名数据报名首日截至16:30,河南省考报名人数达59354人,去年同期为39415人 ,同比增长约50.6%。

河南省信阳市平桥区气象局:基层气象部门岗位因招聘人数少 、专业限制严格(如大气科学类),或考生对基层气象工作认知不足,出现无人报考现象 。2026年河南省考:濮阳地区:截至1月7日11:00 ,部分职位暂无人报考,但具体岗位名称未公开,可能涉及基层执法、农业技术等类别。

【考情分析】系列十一:2019年河南省考濮阳地区岗位分析!

〖壹〗、招考情况分析招录总人数:2019年河南省考濮阳市共招录185人 ,仅高于鹤壁(165人) 、商丘(147人)、漯河(97人)和济源(31人),位居全省倒数第五。按区县分布:招录人数前三的区县为濮阳县、南乐县和台前县 。濮阳市一级岗位仅招录3人 。按系统分布:乡镇政府系统招录112人,占总招录人数的60.54%。其他系统招录人数相对较少。

〖贰〗 、019年河南省考省直系统岗位招录以监狱系统为主 ,机构改革后2020年新组建部门可能扩大招录规模,岗位质量有望提升 。 具体分析如下:2019年省直系统招录规模与结构2019年河南省考中,省直机关64家单位共招录826人 ,占总招录人数的105%。

〖叁〗 、河南省考乡镇公务员无统一“稳进面”分数 ,但根据2025年数据及规律,限制条件多的岗位62分(总分124分)可能进面,三不限热门乡镇岗需72分以上(总分144分)。

〖肆〗、洛阳、许昌等经济强市紧随其后 。洛阳公务员含公积金年薪约9万-10万元 ,乡镇岗位也能到8万-9万元;三门峡 、濮阳等地的市直岗位,年薪维持在8万-10万元。经济薄弱地区:开封、南阳、信阳等地公务员年薪普遍6万-7万元。周口 、驻马店的基层岗位年薪可能不足5万元 。

〖伍〗、河南省信阳市平桥区气象局:基层气象部门岗位因招聘人数少、专业限制严格(如大气科学类),或考生对基层气象工作认知不足 ,出现无人报考现象。2026年河南省考:濮阳地区:截至1月7日11:00,部分职位暂无人报考,但具体岗位名称未公开 ,可能涉及基层执法 、农业技术等类别。

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